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American Airlines recibe reconocimiento por su inclusión del colectivo LGBTIQ+

American Airlines se preocupa por más que solo ofrecer las mejores ofertas en vuelos baratos para sus clientes, también es un excelente lugar de trabajo para los miembros del colectivo LGBTIQ+, lo que le ha valido la calificación más alta de la HRC Campaña de los Derechos Humanos de este año. Es la única empresa norteamericana en recibir la calificación más alta en su índice de igualdad corporativa, que mide la inclusión de empleados del colectivo en los Estados Unidos.

El vicepresidente de personal de American Airlines, Patrick O’Keeffe se mostró encantado con la noticia, expresando que para la empresa es muy importante ser pioneros en políticas y prácticas justas para todos sus empleados y viajeros pertenecientes al colectivo LGBTIQ+. Según afirmó O’Keeffe, promover un espacio inclusivo de trabajo es una de las claves del éxito para la aerolínea, por lo que es considerada uno de los mejores lugares para trabajar del país.

El compromiso de American Airlines con la comunidad tiene una historia muy larga, incluyendo su apoyo a varias fundaciones de ayuda como el Centro LGBT en Los Ángeles el Centro Halsted en Chicago y la Fundación Lesbiana Astrea de Dallas. American también es miembro de la Cámara de Comercio Nacional de Gays y Lesbianas.

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